En Palmahia Entretenimiento nos dedicamos a brindar, cultivar y preservar una comunidad que refleje la igualdad para todos, al mismo tiempo que brindamos experiencias de hospitalidad agradables, no solo para nuestros huéspedes sino también para los miembros de nuestro equipo.
Crear esta cultura es una prioridad y de suma importancia para nuestro equipo. Apoyamos un ambiente de trabajo que es inclusivo, considerado y reconoce el talento y el estilo que hace que cada miembro del equipo sea único.
Dado que nuestro mayor activo es nuestro equipo, aceptamos y fomentamos las diferencias entre los miembros de nuestro equipo celebrando la diversidad y dando la bienvenida a la creatividad.
Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), lo que significa que los solicitantes calificados son considerados para el empleo sin distinción de religión, identidad o expresión de género, orientación sexual, raza, origen nacional, ascendencia, edad, ciudadanía, discapacidad, color, estado de veterano, sexo, embarazo o cualquier otra característica protegida por la ley.
Nuestras iniciativas de diversidad e inclusión se basan en la premisa de la igualdad para todos, que abarca:
Comunicación respetuosa y digna entre todos los miembros del equipo.
Colaboración de los miembros del equipo, incluida la representación de diferentes perspectivas sobre un tema determinado
Contribuciones a las comunidades y áreas a las que servimos para desarrollar una mayor comprensión y respeto por la diversidad.
Además, tenemos la obligación de tratar a los demás con respeto en todo momento. Se espera que todos los miembros del equipo modelen una conducta de acuerdo con los valores de nuestra empresa, que encarnan la inclusión durante el trabajo, en las reuniones de trabajo y en todos los eventos patrocinados por la empresa.
Nos esforzamos por crear un entorno en el que todos se sientan bienvenidos y empoderados. Hay más trabajo por hacer en la lucha por la diversificación, pero con la ayuda colectiva y colaborativa de nuestro equipo, podemos lograr la igualdad para todos.
En Palmahia Entretenimiento nos dedicamos a brindar, cultivar y preservar una comunidad que refleje la igualdad para todos, al mismo tiempo que brindamos experiencias de hospitalidad agradables, no solo para nuestros huéspedes sino también para los miembros de nuestro equipo.
Crear esta cultura es una prioridad y de suma importancia para nuestro equipo. Apoyamos un ambiente de trabajo que es inclusivo, considerado y reconoce el talento y el estilo que hace que cada miembro del equipo sea único.
Dado que nuestro mayor activo es nuestro equipo, aceptamos y fomentamos las diferencias entre los miembros de nuestro equipo celebrando la diversidad y dando la bienvenida a la creatividad.
Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), lo que significa que los solicitantes calificados son considerados para el empleo sin distinción de religión, identidad o expresión de género, orientación sexual, raza, origen nacional, ascendencia, edad, ciudadanía, discapacidad, color, estado de veterano, sexo, embarazo o cualquier otra característica protegida por la ley.
Nuestras iniciativas de diversidad e inclusión se basan en la premisa de la igualdad para todos, que abarca:
Comunicación respetuosa y digna entre todos los miembros del equipo.
Colaboración de los miembros del equipo, incluida la representación de diferentes perspectivas sobre un tema determinado
Contribuciones a las comunidades y áreas a las que servimos para desarrollar una mayor comprensión y respeto por la diversidad.
Además, tenemos la obligación de tratar a los demás con respeto en todo momento. Se espera que todos los miembros del equipo modelen una conducta de acuerdo con los valores de nuestra empresa, que encarnan la inclusión durante el trabajo, en las reuniones de trabajo y en todos los eventos patrocinados por la empresa.
Nos esforzamos por crear un entorno en el que todos se sientan bienvenidos y empoderados. Hay más trabajo por hacer en la lucha por la diversificación, pero con la ayuda colectiva y colaborativa de nuestro equipo, podemos lograr la igualdad para todos.